Sechs Jahre nach der Vergesellschaftung von Meco Metal ist es dem Team gelungen, alle Anforderungen der Umweltnorm ISO 14001 zu erfüllen. Die interne Motivation war die treibende Kraft, um diese Zertifizierung zu erreichen.
"Meco hat in den letzten Jahren hart daran gearbeitet, seine Prozesse zu optimieren. Dabei hat sich der LEAN-Ansatz als entscheidend erwiesen. Verschwendungen wurden identifiziert und werden in einem Prozess der ständigen Verbesserung angegangen. Dies geschieht nicht nur durch das Managementteam von Meco, sondern durch die gesamte Organisation. Das hat uns den Schritt zur Umweltnorm erleichtert", sagt Geschäftsführer Harry Seijkens. "Die Prozesse waren bereits gut beschrieben und im ERP-Paket Liemar-X erfasst. Die dadurch gewonnenen Erkenntnisse haben uns den Weg zur Umweltnorm relativ leicht gemacht", so Seijkens weiter.
"Normalerweise braucht ein Unternehmen zwei Jahre, um diese Anforderungen zu erfüllen. Wir haben sie in sechs Monaten erfolgreich erfüllt. Der Schutz unserer Umwelt geht jeden etwas an. Daher war die Motivation der Mitarbeiter, Abfallströme richtig zu trennen, kein Problem. Zusammen mit unseren Abfallverarbeitern wurden der Containerpark und der gesamte Abfallfluss in unserem Unternehmen neu organisiert, wodurch viele Kosten eingespart werden konnten. Ein schöner Nebeneffekt dieses Prozesses.
Auch die Umweltziele für die kommenden Jahre sind klar: Die gesamte Produktionshalle (75.000 m2) wurde bereits auf LED-Beleuchtung umgestellt, die sich innerhalb von 2 Jahren amortisiert. Der Energieverbrauch ist in den letzten Jahren um 10% pro Jahr gesunken, und das bei schnell wachsender Produktion. Dieser Rückgang des Energieverbrauchs wurde dadurch erreicht, dass die größten Energieverbraucher identifiziert und intelligente Lösungen für sie gefunden wurden. Auch bei den Investitionen stand der Energieverbrauch in den letzten Jahren ganz oben auf der Kriterienliste". Abschließend sagt Seijkens: "Wir merken deutlich, dass sich das Erreichen dieses Standards positiv auf unsere Attraktivität als Arbeitgeber auswirkt, und das ist es, was wir bei unserer ständigen Suche nach zusätzlichen Fachkräften brauchen. Neugierig, wie wir das machen? .... Kommen Sie einfach vorbei und lernen Sie unsere Fähigkeiten und unser Team kennen, Sie sind herzlich willkommen."
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