Tagarchief: JP Safety Award

JP Safety Award voor Visscher

AfbeeldingJP
Lees het gehele artikel

De jaarlijks door bouwbedrijf J.P. van Eesteren toegekende JP Safety Award voor Veiligste Bouwpartner gaat deze keer naar Visscher Sloop en Asbestverwijdering. Het bedrijf uit Wormerveer zegt bij monde van bedrijfsleider Richard Quist super trots te zijn met de erkenning. “De kracht schuilt in de herhaling.”

Na Terberg Totaal Installaties, Vink Aannemingsmaatschappij en gevelbouwer Vorsselmans is Visscher de vierde winnaar van de award, die wordt uitgereikt om extra aandacht te vragen voor veiligheid op de bouwplaats. De winnaar is bepaald op basis van de geleverde veiligheidsprestaties, de NEN Safety Culture Ladder certificering en door middel van voordrachten en stemmen door medewerkers van J.P. van Eesteren. 

Toolbox en werkplekinspecties 

“Erg mooi dat onze aanpak op het gebied van veiligheid herkend en erkend wordt”, aldus Quist. “We steken er veel tijd in. Dat begint al met uitgebreide checks van documenten bij de offerte-aanvraag en een sloopveiligheidsplan en specifieke risico-inschatting bij de offerte. Belangrijkste is echter dat we er continu aandacht voor vragen op de bouwplaatsen. Via een maandelijkse toolbox voor al onze medewerkers, maar ook door regelmatige werkplekinspecties. Elk bedrijf begint fanatiek met het veiligheidsbeleid. Uitdaging is echter om dat te blijven herhalen. Daarin schuilt de kracht. Iedereen erbij blijven houden. Alleen zo kweek je een cultuur van veiligheid.” 

De JP Safety Award is een van de manieren waarmee J.P. van Eesteren bouwpartners beloont voor de aandacht die zij hebben voor veilig werken. “Daar nemen we vanzelfsprekend zelf het voortouw in”, licht Bart van Lunteren, financieel directeur bij de TBI-onderneming en eindverantwoordelijk voor veiligheid, toe. 

“Zo zijn we sinds eind 2021 gecertificeerd op trede 4 van de NEN Safety Culture Ladder. Mede vanuit de afspraken in de Governance Code Veiligheid in de Bouw verwachten we dat de hele keten zich inspant voor veiligheidsbewustzijn en verbetering van gedrag van medewerkers op de werkvloer.” 

Rustig en gestructureerd 

“Visscher is een betrokken bouwpartner en gecertificeerd op trede 3 van de NEN Safety Culture Ladder. Dat is op zich al bijzonder voor bedrijven in de sloopbranche”, vervolgt Van Lunteren. “Maar nog belangrijker is dat de mensen van Visscher rustig en gestructureerd werken en constructief in het overleg over veiligheid op de bouwplaats staan.” 

“Met deze award willen we het veiligheidsbewustzijn in de hele branche stimuleren. Orde en netheid tijdens de werkzaamheden zijn daarbij van cruciaal belang. Bij de incidenten die zich nog voordoen, scheelt het vaak daaraan. Daar moeten we met z’n allen vanaf willen.” 

JP Safety Award voor Vink

Persbericht JPvE kopiëren
Lees het gehele artikel

Tekst: Havana Orange
Beeld: René van den Burg

Het Barneveldse bedrijf ontvangt de onderscheiding specifiek voor de, in opdracht van J.P. van Eesteren uitgevoerde, sloop en afvoer van het voormalige kantoor van het European Patent Office in Rijswijk. “Dit gebeurde op tien meter afstand van de 60.000 vierkante meter glas tellende gevel van het nieuwe kantoor”, licht Arjan van Hamburg, Hoofd Veiligheid van J.P. van Eesteren toe. “Er is geen ruit gesneuveld. Sterker nog, in de klus van 55.000 manuur was het verzuim erg laag en hebben zich slechts drie incidentjes voorgedaan.”

Rauwdouwen

Volgens Van Hamburg was dat niet een kwestie van geluk. “In een branche die nog wel eens bekend staat om het ‘rauwdouwen’, pakt Vink het gewoon ontzettend professioneel aan. Met een serieus werkplan voor elk onderdeel, het lopen van veel werkplekinspecties, het regelmatig zelf indienen van verbetervoorstellen én het betrekken van onze medewerkers bij hun toolboxen.”

De verkiezing verliep via nominaties door de projectmanagers van J.P. van Eesteren. Na uitgebreide checks van trackrecords en analyse van de projecten, bepaalden de vakjury en medewerkers van ‘JP’ met hun stem, wie de winnaar is geworden. “Supermooi bericht”, aldus Martijn de Vries, projectleider bij Vink. “Het is toch een blijk van extra waardering voor ons werk. We zijn er trots op!”

Vaas

De sloop van het EPO-kantoor omschrijft De Vries als uitdagend. “Het was werken op een postzegel, naast een glaspaleis. Wij gebruiken ook nog eens zwaar materieel. Met een 600 tons Terex-Demag kraan met een mastlengte van 132 meter, voelt het dan alsof je naast een vaas aan het werk bent. Maar het is allemaal prima verlopen. Ook vrijwel geen klachten. Het nieuwe kantoor ernaast was volop in bedrijf, waardoor we het geluid van onze sloopwerkzaamheden tot een minimum moesten beperken. De enige klacht die we toen kregen, was dat men onze bouwradio hoorde. Dat voelde eerlijk gezegd als een compliment.”

De award is volgens De Vries een beloning voor jarenlang investeren in veiligheidsbewustwording bij Vink. “Vijftien jaar geleden droeg vrijwel niemand een helm; nu draagt iedereen er een. We hebben onze eigen veiligheidskundige; die neemt tijdens elke werkplekinspectie steeds een andere medewerker van de bouwplaats mee, zodat het ook voor de mannen in de praktijk gaat leven, waar de veiligheidsrisico’s liggen. We zijn nu bezig met de certificering op de Veiligheidsladder voor de Veiligheid in Aanbesteding (ViA). We voldoen al aan de eisen van de Veiligheidsladder; het is nog een kwestie van de administratieve afhandeling.”

De Veiligheidsladder is één van de redenen waarom J.P. van Eesteren de Safety Awards in het leven heeft geroepen. “We besteden veel aandacht aan veiligheid”, aldus Michel Hoogendoorn, directeur Projectrealisatie. “Intern reiken we jaarlijks de Safety Awards uit aan een individuele medewerker, een projectteam op een groot project en een projectteam op een klein project.” Met de Veiligste Bouwpartner betrekken we er ook ons netwerk bij. Zo was vorig jaar Terberg Totaal Installaties de winnaar.

Veiligheidsladder

Hoogendoorn: “Een flink deel van onze bouwproductie wordt uitgevoerd door onderaannemers. Zij hebben dus een grote impact op de veiligheid op onze bouwplaatsen. Goed gedrag belonen, werkt beter dan het bestraffen van fouten. Vandaar de award. Daarnaast is het een impuls om met J.P. van Eesteren trede 4 van de Veiligheidsladder te behalen. En, ook niet onbelangrijk, we nemen de Governance Code Veiligheid in de Bouw serieus. Vanaf 2022 hanteren opdrachtgevers de zogenoemde Veiligheidsladder (NEN Safety Culture Ladder) om het veiligheidsbewustzijn van organisaties meetbaar, inzichtelijk en vergelijkbaar te maken. Om het veiligheidsbewustzijn als keten te verhogen, wordt niet alleen certificering gevraagd van opdrachtnemers, ook de opdrachtgevers laten zich certificeren! Zo ontstaat een gezamenlijke en eenduidige aanpak voor de gehele sector.



Deze award is bedoeld als een oproep om dat ook echt te doen, als je voor ons en andere grote bouwbedrijven wilt blijven werken. Samen gaan we voor meer veiligheid in de keten, met als doel de bouwplaats nóg veiliger te maken voor iedereen.”