Tagarchief: bedrijfsvloeren

Experts in funderingen en bedrijfsvloeren

miniscreed-kopieren
Lees het gehele artikel

Al veertig jaar realiseert Van Berlo kwalitatief hoogwaardige en duurzame vloeroplossingen. Dankzij de multidisciplinaire benadering met eigen divisiespecialisten heeft een opdrachtgever slechts één aanspreekpunt voor het ontwerp en de realisatie van de complete betonnen onderbouwconstructie. Dat leidt in veel gevallen tot een (kosten)efficiënt totaalpakket. Een gesprek met commercieel directeur Glenn Verhoef over de visie voor de toekomst.

Vloeroplossingen op staal, op palen, voegloos, met staalvezel versterkt, traditioneel gewapend, vlak, supervlak of vloeistofdicht, het is voor Van Berlo gesneden koek. “We beschouwen een bedrijfsvloer als een integraal project waarbij we met onze disciplines Bedrijfsvloeren, Engineering, Funderingstechnieken en Systeemfunderingen samen optrekken als één bouwteam voor onze relaties”, zegt Verhoef. “We zijn niet afhankelijk van derden. Zo kunnen we in de ontwerpfase al meedenken over de constructie of aanpassingen doen aan een hoofdontwerp. In veel gevallen zijn we in staat een slankere vloer te dimensioneren dan een algemeen constructeur voorschrijft. Daarmee kunnen grote besparingen worden gerealiseerd, zo hebben we reeds bewezen.”

‘Investeren is onze visie voor de toekomst’

Om de hoge kwaliteit te kunnen blijven garanderen, heeft Van Berlo een duidelijke focus voor de komende jaren. “Investeren is onze visie voor de toekomst”, zegt Verhoef stellig. “De klant staat daarin centraal. Ons doel is om klanten in de toekomst nog meer te ontzorgen. Mede door te luisteren naar hun wensen hebben wij een wijziging doorgevoerd in de organisatiestructuur, die aansluit bij het bieden van een totaalpakket. Dat uit zich in eigen klantenteams, vanaf de offerte tot aan de oplevering. Voor alle projecten stellen we één projectleider aan, zodat de opdrachtgever met al zijn vragen terecht kan bij één aanspreekpunt. Het maakt dat we benaderbaar blijven en vooral een betrouwbare partner zijn die maximale kwaliteit levert in proces en product.”

Investeren in mensen en medewerkers vormt een belangrijke pijler voor Van Berlo.

 

Van Berlo Academy

Krapte op de arbeidsmarkt, het is een bekend gegeven. Ook voor Van Berlo. Verhoef: “Investeren in mensen en medewerkers vormt een belangrijke pijler binnen onze organisatie. Enerzijds door te investeren in goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en anderzijds door het creëren van een fijne werkomgeving en het bieden van doorgroeimogelijkheden. Omdat specialisten moeilijk te vinden zijn, zijn we een eigen bedrijfsschool gestart, de Van Berlo Academy. Via deze academy kunnen we nieuwe medewerkers opleiden tot volleerd specialisten, zodat we ook in de toekomt kwalitatief hoogwaardige producten kunnen realiseren.”

Van Berlo onderhoudt nauw contact met zijn leveranciers. “We zien onze leveranciers van grondstoffen zoals beton, betonpompen, wapening in de vloer, et cetera echt als strategische ketenpartners”, schetst Verhoef. “Zo profiteren we van onze wederzijdse specialismen en kunnen we elkaar versterken. Daarnaast blijven we voortdurend investeren in innovaties en onderzoek om onze producten te verbeteren. Zo werken we intensief samen met de TU Eindhoven en beschikken we over een eigen betonlaboratorium om de eigenschappen en het krimpgedrag van beton te onderzoeken. Ook verrichten we controles op de bouw en zijn we nu al bezig met het aanleggen van kwaliteitsdossiers zoals wettelijk verplicht wordt per 1 januari 2021.”

Tot slot investeert Van Berlo voortdurend in de nieuwste software-oplossingen, zoals Tekla en in het up-to-date houden van het machinepark. “Naast alle vervangingsinvesteringen is dat laatste nodig om ervoor te zorgen dat wij met jong materieel blijven werken om de allerhoogste kwaliteit te kunnen blijven garanderen.” 

40 jaar Van Berlo: Van eenmanszaak tot marktleider

pand-van-berlo
Lees het gehele artikel

Op 6 september vierde het Veghelse familiebedrijf Van Berlo haar 40-jarig jubileum. Vader Harrie en zoons Frank en Marcel werden – een beetje tegen wil en dank – in the spotlights gezet. Onder leiding van gastheer Theo Verbruggen maakten ze met weinig woorden duidelijk waarom Van Berlo in 40 jaar uitgroeide van eenmanszaak tot marktleider in bedrijfsvloeren.

Bescheidenheid is een in het oog springende eigenschap van de familie Van Berlo. Ze praten niet graag over zichzelf, maar wél over hun vak. Die passie was het overkoepelende thema tijdens de speciale jubileumviering voor klanten en relaties. “Ik wilde een betrouwbare aannemer zijn die het gewoon goed maakt. Afspraak is afspraak”, vatte oprichter Harrie kort en bondig samen. Die mentaliteit zit ook diep verankerd in het DNA van zijn zoons én de 150 medewerkers en is daardoor hét fundament waarop Van Berlo zijn bedrijf heeft gebouwd.

 

Krachten combineren

Harrie herinnert zich nog dat hij voor zichzelf begon. “Met hard werken, soms zelfs dag en nacht, heb ik het bedrijf opgebouwd. Mijn hart lag vooral bij het werk buiten en minder bij de administratie.” Ook zoon Frank is een buitenmens. “School was niet mijn hobby. Zodra ik mijn diploma’s had, ben ik in de zaak begonnen. Ik weet vanuit mijn eigen praktijkervaring wat wel en niet werkt. Dat is een belangrijke meerwaarde.” Broer Marcel vult aan: “Het mooie is dat we als familie én als bedrijf in staat zijn om krachten te combineren. Mijn kracht ligt vooral in de backoffice. Ik vind het nog steeds een uitdaging om achter de schermen alles soepel te laten verlopen.”

 

Speciale techniek

Terugkijkend heeft Van Berlo een enorme ontwikkeling doorgemaakt. Ook hiervoor is passie het sleutelwoord, stelt commercieel directeur Glenn Verhoef. “Het beste willen zijn, betekent ook dat je wilt en durft te investeren in nieuwe technieken en services. We merken dat de eisen aan de vervorming van vloeren toenemen door de komst van highbay of volgeautomatiseerde distributiecentra. Vanuit onze kennis en daadkracht leveren we steeds weer full service maatwerk. We hebben alle diensten die bij een project komen kijken in huis: advies, analyse, engineering en uitvoering. Juist de voorbereidende fases spelen een hoofdrol in projecten. Daarmee krijg je rust in het proces om ook complexe projecten goed uit te voeren.”

 

Van Berlo Academy

Wat goed is, kan altijd beter: ook dat is typisch Van Berlo. “Daarom gaan we nog meer investeren in onze klantrelaties”, vertelt Glenn. “Hun feedback is leidend voor onze ontwikkeling. We gaan actief aan de slag met tips uit ons halfjaarlijks klantwaarderingsonderzoek en groeien mee met de vragen uit de markt. Daardoor blijven wij ook groeien. Dat is best een uitdaging in de huidige krappe arbeidsmarkt. Reden om onze eigen Van Berlo Academy op te richten, waar we ons eigen personeel zullen opleiden.”